運営者情報・お問い合わせ

「志望校別 合格の塾選びガイド」は、元教室長・藤原 誠一が執筆する、志望校決定と塾選びの専門メディアです。志望校をどう決め、いつ決め、どう修正するか。そして志望校が決まった後、どの塾を選ぶか。この順序で考えるための判断材料を、日本進学教育研究機構の認定アドバイザー制度のもとで発信しています。

本ページでは、当メディアが大切にしている編集姿勢、運営背景、執筆者のスタンス、お問い合わせ先を、訪問者の方が記事内容の信頼性を判断する材料としてまとめています。


目指していること

塾選びの最適解は、家庭ごとに異なります。そしてその「家庭ごとの答え」を左右する最大の変数が志望校です。同じ学力のお子さまでも、目指す学校のレベルと入試の性格が変われば、合う塾も、通塾を始めるべき時期も変わります。

当メディアは、画一的なランキングではなく、志望校から逆算するという順序を提供することを目的としています。志望校の決め方、学校ごとに求められる偏差値・内申・当日点の水準、その水準に到達するために塾がどこまで必要か。保護者がご自身の家庭に当てはめて判断できる情報を、志望校別に整理して発信します。


元教室長が「志望校別」を発信する理由

首都圏の大手学習塾で18年間、教室長として1,000名以上の高校受験指導を担当する中で痛感したのは、塾選びの失敗の多くが「塾の比較」の段階ではなく、その手前の「志望校が決まっていない」段階で起きているということです。志望校が曖昧なまま評判で塾を選び、後からミスマッチに気づくご家庭を数多く見てきました。

一方で、世の中の塾情報は「どの塾が良いか」の比較が中心で、「そもそも志望校をどう決めるか」から説き起こす情報源はほとんどありません。当メディアは、進路指導の現場に18年間立ち会ってきた執筆者だからこそ書ける「志望校決定から始める塾選び」に領域を絞り、判断材料を提供します。


編集方針

当メディアは、保護者と受験生に信頼できる情報を届けるため、次の5つの編集方針を掲げています。


編集の独立性 — 特定の塾や事業者の影響を受けない

当メディアの編集判断は、特定の塾や教育事業者の意向から独立しています。記事内の推薦・評価は編集独自の基準と判断で決定し、外部からの利害関係に左右されません。


公平な評価 — 強みと弱みの両面を提示する

紹介する塾や教育事業者については、実績などの強みだけでなく、想定される向き不向きや注意点も併せて記述します。「すべての家庭におすすめ」という表現は使いません。志望校と家庭の条件によって合う合わないがあることを前提にした記事構成とします。


一次情報の重視 — 現場経験を根拠にする

当メディアの記事は、一般論や他メディアの引用にとどまらず、執筆者が進路指導・保護者面談の現場で蓄積した知見を一次情報として根拠とします。


専門家監修 — 公開前に第三者の検証を経る

当メディアの記事は、執筆者個人の見解にとどまらず、日本進学教育研究機構の編集体制のもとで第三者視点の検証を経て公開されます。事実関係の確認、見解の妥当性、表現の公平性についてチェックを受けたうえで読者に届けます。


情報の透明性 — 情報源と取得時期を明記する

偏差値・選抜比率・費用・実績などの定量情報は、出典(各校の募集要項・各社公式サイト・公的機関の公開データ等)を明記し、情報の取得時期を併記します。記事公開後に状況が変わった場合は更新または訂正を行います。


執筆者

運営:日本進学教育研究機構(認定アドバイザー制度に基づく執筆・監修体制)。志望校決定の判断フレームは藤原メソッドとは(志望校決定編)で公開しています。


訂正方針

記事内容に誤りや古い情報が含まれていた場合は、確認後すみやかに訂正・更新を行います。重要な事実関係の訂正については、記事末尾に訂正履歴を記載します。訂正のご指摘は、下記のお問い合わせ先までお寄せください。


お問い合わせ

当メディアへのお問い合わせは、次のメールアドレス宛にお送りください。

お問い合わせ先

info@shiboukou-juku.com
件名に「お問い合わせ」と明記のうえ、お名前とご用件をお書きください。

お受けしている内容は、記事内容の訂正のご指摘、掲載情報に関するご質問、取材・引用のご依頼、その他当メディアの運営に関するご連絡です。内容を確認のうえ、通常3営業日以内を目安にご返信します。個別の進路相談・塾選び相談へのご返信はお約束できかねますので、あらかじめご了承ください。

なお、お問い合わせいただいた内容とメールアドレスは、ご質問への対応のために利用するほか、内容に応じて当メディアが業務提携する教育事業者と共有する場合があります。メールの送信をもって、この取り扱いにご同意いただいたものとみなします。個人情報の取り扱いの詳細はプライバシーポリシーをご覧ください。